CODICE ETICO

PETLAS HA DICHIARATO UN CODICE ETICO

Petlas ha dichiarato un Codice etico basato sui principi aziendali della società per assistere i propri dipendenti nel determinare l'appropriatezza e l'accettabilità di determinati comportamenti nei loro rapporti con i clienti e con le terze parti.

Ogni dipendente frequenterà corsi di formazione etica annuali, riceverà una copia del Codice etico e dovrà confermare di aver compreso e firmare delle dichiarazioni nelle quali si impegna ad aderire a tutti i principi etici della società.

Il responsabile delle risorse umane è responsabile del Codice etico. Petlas conduce attività di formazione e fornisce informazioni a supporto dell'implementazione del Codice etico. Qualsiasi violazione del Codice etico di Petlas viene indagata dal responsabile delle risorse umane.

PRINCIPI ETICI

  • RISPETTO PER I DATORI DI LAVORO

    Rispettiamo i diritti personali di ogni individuo. Trattiamo le persone intorno a noi con rispetto e dignità. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro senza discriminazioni nei confronti di colore della pelle, origine etnica, nazionalità, età, disabilità, stato civile, opinioni politiche e sindacali. Proteggiamo e promuoviamo lo sviluppo del nostro personale.

  • SALUTE E SICUREZZA

    Tuteliamo la salute e la sicurezza del nostro personale.

    Conduciamo le nostre operazioni in maniera da garantire il rispetto dell'ambiente.

  • SODDISFAZIONE DEL CLIENTE

    Dimostriamo lealtà, integrità e correttezza nei confronti dei nostri clienti. Utilizziamo un processo di risoluzione conforme per monitorare e analizzare i reclami dei clienti e garantire una risposta tempestiva al fine di migliorare il nostro servizio.

  • CONCORRENZA

    Ci impegniamo a garantire l'eccellenza, l'etica e la leale concorrenza sul mercato, offrendo prodotti e servizi di alta qualità ai nostri clienti.

  • CONFORMITÀ LEGALE ED ETICA

    Conduciamo le nostre attività nel rispetto di tutte le leggi e le normative applicabili. I principi del nostro codice etico si basano sul rispetto e sulla fiducia. Non accettiamo doni, regali o altri vantaggi da alcun individuo. Garantiamo la massima onestà nei confronti dei cittadini, dei clienti, dei fornitori e della pubblica amministrazione.

  • RISERVATEZZA E RISORSE AZIENDALI

    Non divulghiamo informazioni riservate senza una valida ragione aziendale e solo in presenza della necessaria autorizzazione. Tutti i dipendenti con mansioni che richiedono loro di gestire informazioni riservate sono tenuti a proteggere tali informazioni e a utilizzarle o divulgarle esclusivamente nelle modalità espressamente autorizzate o richieste nel corso dello svolgimento delle loro specifiche mansioni. Le informazioni riservate comprendono informazioni non pubbliche su un individuo e/o altre società, prezzi, informazioni di contatto del cliente, dati finanziari dell'impresa, processi di fabbricazione, fascicoli del libro paga, informazioni sul salario e sui benefit non pubblici, fascicoli del personale, incluse senza limitazioni le informazioni riguardanti la storia lavorativa del dipendente, le credenziali, i vantaggi, l'anzianità di servizio, la performance e la disciplina.

GESTIONE DELLA QUALITÀ

SISTEMA DI GESTIONE

La nostra azienda ha implementato e ottenuto la certificazione del sistema di gestione della qualità in conformità con lo standard ISO 9001 e la certificazione del sistema di gestione ambientale in conformità con lo standard ISO 14001.

La nostra prima certificazione del sistema di gestione della qualità è stata rilasciata nel 1998 e prima. La certificazione del sistema di gestione ambientale è stata rilasciata nel 2004. Al momento, siamo in possesso delle certificazioni rilasciate dalla società TUW NORD per i sistemi di gestione della qualità e ambientale. Il sistema di gestione certificato comprende tutta la nostra produzione. Il nostro sistema di gestione viene costantemente migliorato in base agli aggiornamenti dello standard ISO.

Le pietre miliari fondamentali per il sistema di gestione sono elencate in seguito:

Novembre 1998 ISO 9001 Certificazione 1994
Marzo 2004 ISO 9001 Certificazione 2000
Maggio 2004 ISO 14001 Certificazione 2004
Marzo 2010 ISO 9001 Certificazione 2008
Luglio 2010 ISO 14001 Certificazione 2009
Maggio 2013 ISO 16949 Certificazione 2009
Novembre 2016 ISO 27001 Certificazione 2016

GESTIONE CON OBIETTIVO

Per conseguire l'obiettivo principale descritto nell'ambito della nostra dichiarazione di visione, abbiamo definito delle strategie a breve termine di "Gestione con approccio obiettivo" e "Analisi SWOT".Lavoriamo con obiettivi e un piano misurabili. Misuriamo la performance di tutti i processi e revisioniamo tutti i risultati dei processi, migliorandoli periodicamente mediante il ciclo "PDCA".

STRATEGIE D'IMPRESA A BREVE TERMINE

  • Aumento della quota di mercato
  • Crescita della gamma di prodotti tramite lo sviluppo di nuovi prodotti
  • Aumento dell'efficienza e della produttività di processo
  • Gestione della performance finanziaria e del costo dei prodotti
  • Gestione dei fornitori e della performance dei fornitori
  • Conformità con gli standard UE
  • Continuo investimento e sviluppo di nuove tecnologie
  • Ottimizzazione del reparto Ricerca e sviluppo, delle relazioni industriali e delle attività di responsabilità sociale
  • POLICY DI GESTIONE

    Vogliamo essere una società riconosciuta per,

    • L'adozione e l'implementazione di leadership esemplare nel perseguimento di obiettivi comuni
    • Il conseguimento dei risultati in grado di soddisfare tutte le parti interessate
    • La creazione di un valore sostenibile per il cliente
    • La gestione dell'organizzazione per mezzo di sistemi, processi e dati affidabili e connessi
    • Lo sviluppo della nostra società grazie alle opportunità di apprendimento e innovazione, senza adagiarsi nella soddisfazione per l'attuale situazione,
    • La fornitura di sviluppo e il mantenimento di partnership di valore
    • L'ottimizzazione della partecipazione dei dipendenti e la massimizzazione del loro contributo nei confronti dello sviluppo dell'azienda,

    La soddisfazione delle aspettative della società nei confronti della comprensione e della reazione ad eventuali richieste in modo trasparente, responsabile e di elevato livello etico.

  • POLICY DI SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO

    In qualità di azienda orientata al cliente, con una particolare enfasi sulla responsabilità ambientale e personale;

    Deliver performance on a scale over the requirements of laws, regulations and standards about labor health, labor security, environment and quality.

    Grazie al nostro sistema di gestione integrato;

    • Forniamo al nostro personale un ambiente di lavoro sano, pulito e sicuro,
    • Ci impegniamo a non inquinare l'ambiente, diminuire il livello dei rifiuti prodotti e smaltirli in modo permanente,
    • Utilizziamo la tecnologia per soddisfare le nostre esigenze in campo di salute del lavoro, sicurezza del lavoro e aspettative qualitative,
    • Utilizziamo le materie prime, senza inquinamento e rischi letali, considerando i fattori ambientali,
    • Ci impegniamo a utilizzare efficacemente le risorse globali,
    • Siamo sempre pronti a gestire eventuali situazioni pericolose,
    • Progettiamo, fabbrichiamo e presentiamo prodotti, soddisfacendo i requisiti attuali e futuri dei nostri clienti ai massimi livelli,
    • Sviluppiamo e miglioriamo la salute e la sicurezza del lavoro, i sistemi ambientali e qualitativi con la partecipazione attiva e produttiva del nostro personale,
    • Imponiamo la nostra policy di sistema di gestione integrato a tutti i nostri fornitori e partner di soluzione.

POLICY DI OMOLOGAZIONE

NORMATIVE

  • NORMATIVA (CE) N. 1222/2009 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO

    Normativa in materia di etichettatura dei pneumatici. La normativa europea in materia di etichettatura dei pneumatici (CE/1222/2009) introduce i requisiti di etichettatura per l'esposizione di informazioni sul risparmio di carburante, l'aderenza sul bagnato e la rumorosità esterna di rotolamento dei pneumatici.Si pone l'obiettivo di incrementare la sicurezza, l'efficienza ambientale ed economica del trasporto su strada promuovendo pneumatici sicuri e a basso consumo con livelli di rumorosità ridotti. La presente normativa consente agli utenti finali di fare scelte più consapevoli in fase di acquisto dei pneumatici, considerando queste informazioni, insieme ad altri fattori normalmente presi in considerazione durante il processo di acquisto.

    Questa normativa è applicata dal 1° novembre 2012 da Petlas Tire.

    NORMATIVA (CE) N. 1222/2009 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO fare clic per scaricare
  • NORMATIVA DI COMMISSIONE (UE) N. 1235/2011

    Modifica della normativa (CE) 1222/2009 per quanto riguarda la valutazione di aderenza sul bagnato, la misurazione della resistenza al rotolamento e la procedura di verifica dei pneumatici.

    Questa normativa è applicata dal 1° novembre 2012 da Petlas Tire.

    NORMATIVA DI COMMISSIONE (UE) N. 1235/2011 fare clic per scaricare
  • ETICHETTATURA

    A partire dal 1° novembre 2012, è entrata in vigore la normativa UE sull'etichettatura dei pneumatici. L'etichetta fornisce informazioni sull'efficienza di consumo, l'aderenza sul bagnato e la rumorosità esterna di rotolamento per mezzo di pittogrammi chiari. L'etichetta permetterà ai consumatori di effettuare scelte consapevoli al momento dell'acquisto dei pneumatici, classificati con una scala da "A" (migliore) a "G" (peggiore) per quanto riguarda l'efficienza di consumo e la sicurezza. Le etichette conterranno inoltre informazioni sui livelli di rumore dei pneumatici e una marcatura da “)” (silenzioso) a “)))” (rumoroso)

    ESEMPIO DI ETICHETTA
  • IDROCARBURI POLICICLICI AROMATICI (IPA)

    Gli idrocarburi policiclici aromatici (IPA) sono un gruppo di oltre 100 diverse sostanze chimiche che si formano durante la combustione incompleta di carbone, petrolio e gas, rifiuti, o di altri composti organici. Gli IPA sono noti per il loro potere cancerogeno, mutageno e teratogeno.

    Gli IPA si trovano nei composti petrolchimici, nella gomma, nelle materie plastiche, nei lubrificanti, nell'olio antiruggine, nelle vernici, nel cuoio e in altri prodotti. La gomma e le materie plastiche sono materiali ad alto rischio di contenuto di IPA. I pneumatici, i dispositivi elettronici e i giocattoli sono maggiormente influenzati dalle restrizioni in materia di IPA nell'Unione Europea, in Germania e negli U.S.A.

    La normativa UE REACH Allegato XVII ha imposto una restrizione dell'uso di 8 IPA nei pneumatici e nel diluente. I pneumatici non potranno essere immessi sul mercato dell'UE nel caso in cui 8 IPA superino determinate soglie di concentrazione elencate di seguito. La restrizione si applica anche alla commercializzazione di pneumatici nell'UE.

    • Benzo[a]pirene (BaP);
    • Benzo[e]pirene (BeP);
    • Benzo[a]antracene (BaA);
    • Crisene (CHR);
    • Benzo[b]fluorantene (BbFA);
    • Benzo[j]fluorantene (BjFA);
    • Benzo[k]fluorantene (BkFA);
    • Dibenzo[a,h]antracene (DBAhA).

    Dal 1° gennaio 2010, i diluenti non potranno essere immessi sul mercato o usati per la produzione di pneumatici, o parti di pneumatici, nel caso in cui contengano:

    • Più di 1 mg/kg di Benzo[a]pirene (BaP), o
    • Più di 10mg/kg della somma di tutti gli IPA soggetti a restrizioni

    Questa normativa è applicata dal 2010 da Petlas Tire.

    RESTRIZIONI IN MATERIA DI FABBRICAZIONE, IMMISSIONE SUL MERCATO E UTILIZZO DI ALCUNE SOSTANZE, PREPARATI E ARTICOLI PERICOLOSI fare clic per scaricare
ELEGANT PT311 175/70 R14 88T
E
C
72 dB