ОБЗОР

КОМПАНИЯ PETLAS СТРЕМИТСЯ ВНЕСТИ СВОЙ ВКЛАД В ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ, ПРОИЗВОДЯ ЭКОЛОГИЧЕСКИ БЕЗВРЕДНЫЕ ШИНЫ.

В вносим свой вклад в охрану окружающей среды, учитывая изменение окружающей среды и потребности наших клиентов, сотрудников и акционеров.

ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА

В КОМПАНИИ PETLAS ВЫПОЛНЯЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ, С ПОМОЩЬЮ КОТОРЫХ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ НАШЕГО БИЗНЕСА:

  • Производство шин с меньшими затратами природных ресурсов, более широким использованием перерабатываемых материалов, низкими отходами и низким вредным воздействием на окружающую среду и уровнем шума.

    • Сниженный расход электроэнергии на всех этапах производства
    • Производство шин, обеспечивающих снижение расхода топлива на автомобилях
    • Соответствие всем правовым требованиям в отношении охраны окружающей среды
    • Соответствие стандартам по охране окружающей среды, к примеру, ISO 14001
    • Готовность немедленно отреагировать на угрозу окружающей среде, предотвращение загрязнения окружающей среды, снижение объемов отходов и их повторное использование.
    • Обучение сотрудников, поставщиков и партнеров по бизнесу принципам охраны окружающей среды.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ОБЩЕСТВОМ

МЫ ЗНАЕМ, НАСКОЛЬКО ВАЖНО ПОДДЕРЖИВАТЬ НАШЕ ОБЩЕСТВО И ПОМОГАТЬ ЕМУ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ.

Основное внимание мы уделяем тому, как непрерывно делать пользу для общества.

  • РАБОТА СТУДЕНТОВ ТЕСНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С МЕСТНЫМИ ШКОЛАМИ И КОЛЛЕДЖАМИ И ПРИГЛАШЕНИЕ СТУДЕНТОВ НА РАБОТУ
  • БОРЬБА С БЕДНОСТЬЮ МЫ БОРЕМСЯ С БЕДНОСТЬЮ И ПОМОГАЕМ СЕМЬЯМ ПРИОБРЕСТИ ДОСТОЙНОЕ ЖИЛЬЕ.<
  • ПОМОЩИ ИНВАЛИДАМ ПРИНИМАЕМ УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАБИЛИТАЦИИ ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ.
  • СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА ПОДДЕРЖИВАЕМ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ НА БЛАГО ОБЩЕСТВА.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ЛЮДЬМИ

КОМПАНИИ PETLAS УДАЛОСЬ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА БЛАГОДАРЯ ЗАБОТЕ О ЛЮДЯХ И ИХ БЛАГОПОЛУЧИИ.

В компании Petlas создана дружественная, открытая и благоприятная рабочая обстановка и такие условия работы, которые обеспечивают охрану здоровья, безопасность труда и право на частную жизнь.

Наши сотрудники ежегодно проходят обучение. В компании ценят высококвалифицированных и мотивированных сотрудников, поскольку они играют важную роль как в обществе, так и в нашей отрасли. Постоянная мотивация сотрудников - одна из важнейших наших задач.

Наша разнообразная культурная среда создает такую обстановку, которая способствует инновациям, раскрытию творческого потенциала людей и благотворному сотрудничеству. От этого выигрывают как наши сотрудники, так и клиенты. Мы работаем с людьми из самых разных культурных, регилигозных и возрастных сред, а также с разными физическими возможностями. У нас нет дискриминации по расовому, половому признаку, по сексуальной ориентации, возрастным группам, физическим способностям, по членству в союзных организациях, по этническим, религиозным признакам или по любым другим факторам, запрещенным законом.