Одним взглядом

PETLAS ВЫПУСКАЕТ ШИНЫ

Для легковых автомобилей, фургонов и грузовиков, транспортного оборудования предназначенного для работы вне дорог общего пользования, используемого в сельском хозяйстве, промышленности и дорожном строительстве, а также авиационные шины. Компания Petlas имеет сертификат системы менеджмента качества ISO 9001 и сертификат промышленного уровня качества качества AQAP-110.

Petlas экспортирует свою продукцию почти в сто стран мира, имеет широкую и надежную торгово-распределительная сеть на международных рынках шинной продукции.

Стремление к обеспечению лидирующих позиций, инновационный подход к производству и уникальная система обеспечения качества продукции обеспечили компании устойчивый рост и закрепили за ней на международных рынках место производителя качественной продукции, отвечающей всем требованиям покупателя.

Petlas в цифрах

Корпоративная идеология

  • Идеология PETLAS

    СОХРАНЕНИЕ РЕПУТАЦИИ МИРОВОГО БРЕНДА, ОРИЕНТИРОВАННОГО НА БЕЗОПАСНОСТЬ, ЭКОЛОГИЧНОСТЬ И ЭКОНОМИЧНОСТЬ, СПОСОБНОГО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ СОВРЕМЕННУЮ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНУЮ ПРОДУКЦИЮ И УСЛУГИ.

  • ЗАДАЧИ PETLAS

    МЫ ЕДИНЫ В ДОСТИЖЕНИИ СЛЕДУЮЩИХ ЦЕЛЕЙ;

    • ВЫПУСК ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОЙ И НАДЕЖНОЙ ПРОДУКЦИИ, ОБЕСПЕЧИВАЕМЫЙ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПОДХОДА "СОВЕРШЕНСТВО В БИЗНЕСЕ", НАЦЕЛЕННОГО НА ПОНИМАНИЕ ОЖИДАНИЙ КЛИЕНТОВ
    • ПОДДЕРЖКА ОПТИМИСТИЧНЫХ ОЖИДАНИЙ АКЦИОНЕРОВ ЗА СЧЕТ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ КОМПАНИИ
    • ПОВЫШЕНИЕ НАШЕЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПУТЕМ ПОСТОЯННОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
    • ВЫПОЛНЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ И ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, А ТАКЖЕ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
  • ОБЩИЕ ЦЕЛИ

    • 1ВОЙТИ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ПО ПРОИЗВОДСТВУ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ШИН И ШИН ДЛЯ ТЕХНИКИ, ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ВНЕ ДОРОГ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ
    • 2ЗА СЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОБСТВЕННОЙ ТЕХНОЛОГИИ ПРОЗВОДСТВА РАДИАЛЬНЫХ ШИН СТАТЬ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ КОМПАНИЕ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ШИН ДЛЯ ЛЕГКОВОГО И ЛЕГКОГО КОММЕРЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА
    • 3СТАТЬ ЛИДЕРОМ ПРОДАЖ ВНЕДОРОЖНЫХ ШИН НА РЫНКАХ СЕВЕРНОЙ АФРИКИ, БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И СТРАН СНГ
    • 4МАКСИМАЛЬНО УВЕЛИЧИТЬ ПОТРЕБИТЕЛЬСКУЮ ЦЕННОСТЬ ПУТЕМ ПОСТРОЕНИЯ ДОЛГОСРОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ С КЛИЕНТАМИ, ПОТРЕБИТЕЛЯМИ И ДЕЛОВЫМИ ПАРТНЕРАМИ
    • 5СТАТЬ ПРИЗНАННЫМ ЛИДЕРОМ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ И/ИЛИ ТОВАРНОЙ ИННОВАЦИИ
  • ОБЩИЕ ЦЕННОСТИ

    • ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ ЦЕННОСТЬ

      Наш успех зависит от исполнения ожиданий клиентов и поддержки всех наших начинаний. Мы предлагаем своим клиентам наш профессионализм, опыт и практические решения.

    • УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА

      Основой нашего успеха являются сотрудники компании. Мы уважаем личные права каждого сотрудника. Мы относимся друг к другу с достоинством и уважением. Мы обеспечиваем сотрудникам возможности профессионального и служебного роста.

    • ИННОВАЦИИ И ПОСТОЯННОЕ ОБУЧЕНИЕ

      Мы верим в постоянное обучение, инновации и совершенствование. Мы поддерживаем перемены и открываем создаваемые ими возможности. Мы удовлетворяем запросы клиентов за счет инноваций и постоянного совершенствования.

    • ЧЕСТНОСТЬ И ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ

      Мы понимаем важность честности и добросовестности. Мы выполняем свои обязательства и держим слово. Мы обещаем только то, что можем выполнить. Поэтому наши клиенты, коллеги, дилеры и акционеры могут доверять тому, что мы делаем и говорим.

    • ОБЯЗАТЕЛЬСТВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

      Мы несем ответственность за всеобщую безопасность, заботимся об окружающей среде и придерживаемся правил деловой этики. Своими программами и обеспечением нужных рабочих условий мы содействуем охране здоровья и безопасности своих сотрудников. Мы предоставляем своим клиентам безопасную и высококачественную продукцию и услуги. Мы создаем ценности, этика, культура и структура управления, чтобы вдохновить своих акционеров.

  • ДЕЛОВЫЕ ПРИНЦИПЫ

    • СОХРАНЕНИЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

      Нашим наивысшим приоритетом является защита окружающей среды. Мы ведем свою деятельность так, чтобы она была безопасна для окружающей среды. Защита окружающей среды - это всеобщая задача, в решении которой должны принимать участие все компании.

    • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД СОТРУДНИКАМИ

      Основой нашего успеха являются сотрудники компании. Мы уважаем личные права каждого сотрудника. Мы относимся друг к другу с достоинством и уважением. Мы работаем с представителями различных культур, религий, возрастов и степени трудоспособности. В компании отсутствует дискриминация по половым, расовым, этническим, религиозным, возрастным признакам, дискриминация по признакам сексуальной ориентации, трудоспособности, принадлежности к профессиональным союзам и иным признакам, охраняемым законом.

      We do believe that our success based on recruitment policy as we recruit talented, motivated people who respect our shared values and principles. We believe in equal opportunity in hiring, salary, benefits, advancement, termination and retirement.

      We safeguard the health and safety of our people. It is essential that our people work in healthy and safe environments. We prevent injuries and illness related to work.

    • УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБИТЕЛЯ

      Мы осознаем важность удовлетворенности потребителя. Мы проявляем честность, добросовестность и корректность по отношению к нашим клиентам. Постоянное отслеживании и анализ жалоб клиентов, что позволяет оперативно реагировать на возникающие проблемы и повышать касество наших услуг.

    • ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА

      Мы стремимся к постоянному совершенствованию и достижению высочайшего уровня качества. Мы стремимся к постоянному повышению качества. стремимся к постоянному поддерживаем качество, безопасность и эффективность своей продукции.

    • СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОВ И ЭТИЧЕСКИХ НОРМ

      We conduct our business in compliance with all applicable laws and regulations. Our code of ethics principles based on trust and respect. We do not accept gifts, bribes or other benefits from individuals. Being honest with our people, public customers, suppliers, and government authorities. We do not accept harassment.

История

КОМПАНИЯ PETLAS БЫЛА ОСНОВАНА И ...

1976 1990 2000 2010
  • 1976

    1976

    КОМПАНИЯ PETLAS БЫЛА ОСНОВАНА 19 АВГУСТА 1976 ГОДА

    В результате эмбарго, введенного в отношении Турции после ее операции на Кипре в 1974 году, в стране возникла новая идея "удовлетворения нужд военной промышленности за счет национальных ресурсов", а в 1976 году было создано государственно промышленное предприятие Petlas Tire Industry and Trade Company, задачей которого стало производство авиационных шин для истребителей ВВС Турции.

  • 1993

    1993

    ПОСТАВКА ПЕРВОЙ АВИАЦИОННОЙ ШИНЫ ВООРУЖЕННЫМ СИЛАМ ТУРЦИИ

  • 1997

    1997

    ПРИВАТИЗАЦИЯ КОМПАНИИ PETLAS

    Процесс приватизации протекал с 1990 по 1997 год и завершился передачей приватизационным агентством акций в распоряжение компании.

  • 1998

    ЗАПУСК ПРОГРАММЫ "ПУТЕШЕСТВИЕ К КАЧЕСТВУ"

    Придавая большое значение качеству, 1 апреля 1998 года, в рамках "Стратегического плана действий", Petlas запустила программу "Путешествие к качеству". В рамках этого проекта Petlas создала сеть покупателей, продаж и обеспечила требуемый уровень производства. С тех пор уровень качества и удовлетворенности потребителя постоянно повышаются.

    ПЕРВАЯ ЗАДАЧА И ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

    ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ISO 9001

    Сертификат системы менеджмента качества ISO 9001 был выдан немецкой аудиторской компанией RW TÜV / TÜV CERT в 1998 году.

  • 1999

    ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА ПРОМЫШЛЕННОГО УРОВНЯ КАЧЕСТВА AQAP-110

    Сертификат промышленного уровня качества качества AQAP-110 Секретариатом оборонной промышленности Министерства национальной обороны в 1999 году.

  • 2000

    СОЗДАНИЕ ЦЕННОСТЕЙ

  • 2001

    МОДЕЛЬ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ EFQM

  • 2002

    ПЕРВЫЙ ДЕБРИФИНГ EFQM

  • 2004

    ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА СИСТЕМЫ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕЖДМЕНТА ISO 14001

    Сертификат системы экологического менеджмента ISO 14001 был выдан аудиторской компанией RW TÜV в мае 2004 года.

    ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА ISO 9001: СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА 2000

  • 2005

    2005

    ПРИОБРЕТЕНИЕ PETLAS КОМПАНИЕЙ ABDULKADIR ÖZCAN A.Ş.

    Petlas оставалась частью компании с 1997 по 2005 год. В том же году была приобретена ведущим турецким производителем шин компанией ABDÜLKADİR ÖZCAN ANONİM ŞİRKETİ.

  • 2007

    ПРОИЗВОДСТВО РАДИАЛЬНЫХ РАКТОРНЫХ ШИН И ИЗГОТОВЛЕНИЕ 85% ПРОДУКЦИИ ПО СОБСТВЕННОМУ НОУ-ХАУ

  • 2008

    ПРОИЗВОДСТВО ЛЕГКОВЫХ И ЗИМНИХ ШИН С ПОСАДОЧНЫМ ДИАМЕТРОМ 13-14-15-16 ДЮЙМОВ БОЛЕЕ ЧЕМ 100 РАЗМЕРОВ

  • 2010

    НАЧАЛО ПРОИЗВОДСТВА ШИН РАДИАЛЬНЫХ ЛЕГКОВЫХ ШИН И ШИН ВЫСШЕГО КЛАССА С ПОСАДОЧНЫМИ ДИАМЕТРАМИ 17 И 18 ДЮЙМОВ

  • 2011

    НАЧАЛО ПРОИЗВОДСТВА РАДИАЛЬНЫХ ЛЕГКОВЫХ ШИНЫ С ПОСАДОЧНЫМ ДИАМЕТРОМ 19 ДЮЙМОВ, ВСЕСЕЗОННЫХ ШИН LVR И ШИН ДЛЯ ВНЕДОРОЖНИКОВ (A/T)

    УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМОВ ВЫПУСКА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ШИН

  • 2012

    НАЧАЛО ПРОИЗВОДСТВА ЗИМНИХ ВНЕДОРОЖНЫХ ШИН A/T ПО СОБСТВЕННОМУ НОУ-ХАУ PETLAS

  • 2013

    ПОЛУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТА ISO/TS 16949