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PETLAS exerce ses activités conformément aux normes juridiques et éthiques applicables les plus élevées. Tous nos processus ont la certification ISO14001 qui se rapporte aux normes du système de gestion environnementale.
PETLAS exerce ses activités conformément aux normes juridiques et éthiques applicables les plus élevées. Tous nos processus ont la certification ISO14001 qui se rapporte aux normes du système de gestion environnementale.
PETLAS prend les mesures suivantes pour assurer la protection de l'environnement et le développement durable :
Utiliser moins de ressources naturelles et plus de matériaux recyclables dans toutes les phases de production
Créer moins de déchets et éviter l'impact environnemental en éliminant les niveaux d'émission et de bruit
Réduire la consommation de ressources énergétiques.
Produire des pneus économes en carburant.
Être prêt et alerte en cas de risque environnemental et assurer la prévention des pollutions.
Former les employés, les fournisseurs et les partenaires commerciaux afin de les sensibiliser à l'environnement.
Le succès de PETLAS dépend de ses employés et de leur bien-être. PETLAS offre un lieu de travail et un environnement amicaux, ouverts et favorables où la santé et la sécurité sont assurées et la confidentialité est garantie.
Nos employés participent chaque année à nos programmes de formation. Des employés hautement qualifiés et motivés sont précieux pour PETLAS car ils ont un impact puissant sur notre qualité et notre succès. Les garder très motivés à tout moment est l'une de nos principales priorités.
Notre diversité culturelle crée un environnement qui favorise l'innovation, la créativité et la collaboration. Nous travaillons avec des personnes de différentes cultures, religions et âges. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, l'appartenance à un syndicat, l'origine ethnique, les croyances religieuses ou tout autre facteur protégé par la loi.
Nous nous concentrons sur la façon dont nous pouvons constamment avoir un impact positif sur notre société. Nous pensons que toute l'entreprise a des devoirs envers son environnement et ses professionnels. Puisque nous croyons que toutes les entreprises ont leur rôle et leur devoir dans la communauté dans laquelle elles existent, nous visons à contribuer à l'amélioration de notre société dans son ensemble.
En tant que PETLAS, nous respectons les droits de l'homme et nous nous conformons toujours à la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies qui exige que chaque individu, chaque organe de la société, y compris les agents économiques et les entreprises, contribue à la réalisation de ces droits.
Nos pratiques en matière d'emploi et de travail sont conformes à toutes les lois et réglementations applicables. Dans tous les processus commerciaux, PETLAS reste à égale distance des personnes de toutes les fractions de la société sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, la race, la religion, la langue, l'origine ethnique, les préférences sexuelles, les croyances, le statut matrimonial, social ou économique, invalidité, grossesse ou statut de service militaire. En plus de cela, le travail des enfants n'a jamais été et ne sera jamais autorisé.
En tant que membre mondial du secteur des pneus, PETLAS a pour mission de surveiller, protéger et promouvoir les droits de l'homme. PETLAS suit son propre système de gestion des droits de l'homme dans un cadre de réglementations internationales pertinentes et de principes mondiaux en mettant en œuvre des plans d'action pour créer des mécanismes de droits de l'homme efficaces et efficients au sein de l'organisation.
PETLAS utilise les dernières technologies pour minimiser les impacts négatifs possibles de ses produits sur l'environnement, car PETLAS se considère responsable de l'ensemble du cycle de vie des pneus. Pour garantir que les normes les plus élevées sont assurées pour chaque produit qui sort de la chaîne de production, nous :
