Petlas conduce la sua attività in conformità con i più alti standard legali ed etici applicabili. Tutti i nostri processi hanno la certificazione ISO14001 che si riferisce agli standard del sistema di gestione ambientale.
Il successo di Petlas dipende dalle sue persone e il loro benessere. Petlas offre un ambiente di lavoro e un ambiente amichevole, aperto e solidale in cui la salute e la sicurezza sono garantite e la privacy è garantita.
I nostri dipendenti partecipano ai nostri programmi di formazione ogni anno. I dipendenti altamente qualificati e motivati sono preziosi per PETLAS in quanto hanno un forte impatto sulla nostra qualità e sul nostro successo. Mantenerli altamente motivati in ogni momento è una delle nostre priorità principali.
La nostra diversità culturale crea un ambiente che promuove l'innovazione, la creatività e la collaborazione. Lavoriamo insieme con individui di varie culture, religioni ed età. Non discriminiamo sulla base di razza, genere, orientamento sessuale, età, disabilità, appartenenza sindacale, etnia, credenze religiose o altri fattori protetti dalla legge.
Ci concentriamo su come possiamo costantemente avere un impatto positivo sulla nostra società. Crediamo che l'intera azienda abbia dei doveri verso il suo ambiente e i suoi professionisti. Poiché crediamo che tutte le aziende abbiano il loro ruolo e dovere nella comunità in cui esistono, miriamo a contribuire al miglioramento della nostra società nel complesso.
Come Petlas rispettiamo i diritti umani e rispettiamo sempre la Dichiarazione universale dei Diritti umani delle Nazioni Unite che richiede a ogni individuo, ogni organo della società, inclusi gli agenti economici e le imprese di contribuire al rispetto di questi diritti.
Le nostre pratiche di lavoro e di impiego sono conformi a tutte le leggi e i regolamenti applicabili. In tutti i processi aziendali Petlas rimane a uguale distanza dalle persone di ogni parte della società senza avere discriminazioni in base a genere, età, razza, religione, lingua, origine etnica, preferenze sessuali, convinzioni personali, stato civile, sociale o economico, disabilità, gravidanza o stato di servizio militare. Oltre a questi, il lavoro minorile non è mai stato e non sarà mai permesso.
In qualità di membro globale nel settore degli pneumatici, Petlas ha la missione di monitorare, proteggere e promuovere i diritti umani. Petlas segue il proprio sistema di gestione dei diritti umani all'interno di un quadro di normative internazionali pertinenti e principi globali implementando piani d'azione per costruire meccanismi efficienti ed efficaci per i diritti umani all'interno dell'organizzazione.
Petlas utilizza la più recente tecnologia per ridurre al minimo i possibili impatti negativi dei suoi prodotti per l'ambiente, perché Petlas si considera responsabile per l'intero ciclo di vita degli pneumatici. Per garantire che i più alti standard siano assicurati per ogni prodotto che esce dalla linea di produzione, noi: